東商テクノの介護特定技能1号就業支援

東商テクノは、介護福祉教育事業で培った人材と教育ノウハウを活用し、
外国人労働者の受け入れと人材育成をサポートします。

介護業界において、人手不足は深刻な問題となっています。「特定技能1号」は、そのような状況の改善の一助を担う外国人労働者の受け入れ制度です。
お年寄りにとても親切な国民性のベトナムにて、採用から日本入国後の生活支援まで、東商テクノがワンストップでサポート。ベトナムでの質の高い教育、外国人労働者の受け入れに必要な手続き、そして安定した永続的な就労まで。外国人労働者と事業所さま双方にとって、より良い未来が描けるようお手伝いいたします。

「特定技能1号」とは？

「特定技能1号」は、2019年4月から始まった新たな在留資格です。国の定める特定産業分野において、技能試験と日本語試験をクリアした、即戦力となりうる外国人を受け入れる制度です。介護事業所では最長5年間就労することができます。その間に介護福祉士の国家資格を取得できれば、在留資格を「介護」に変更し、永続的に働くこともできるようになります。制度上、特定技能外国人に対する各種支援業務が必須とされています。

両国での人材と教育の提供で、
確かな人材の育成と、継続的な教育を実現します。

ベトナムでの教育支援

1.各種試験対策（日本語検定N4, 介護技能評価試験, 介護日本語評価試験）
2.現場実習（実践的介護技術を実際の現場で行います）
3.介護用語・日本生活・マナー・モラル教育
日本での教育支援

1.介護用語、日本語能力の向上
2.介護業務遂行能力の取得と向上
3.介護福祉士受験対策
4.モチベーション支援

入国後の生活支援

住居や銀行口座の開設、各種インフラの契約手続きなど、日常生活上又は社会生活上の支援や、受入れ後の心のケアまで一貫してサポートします。
介護教育フォローアップ

日本語能力教育、介護技術教育、相談支援など、東商テクノだからこそできる就業先でのOJTで、日本での安定就業とキャリアアップを支援します。
書類等の取次申請

ビザ等必要手続きの代行など、各種申請に必要な書類、情報のやりとりを、東商テクノが取次申請致します。

有料職業紹介による採用支援

特定技能外国人の就業は企業による直接雇用が原則となるため、人材が直接企業へ応募するなどの採用活動が必要となりますが、有料職業紹介による採用も認められています。
東商テクノは有料職業紹介事業も展開しており、介護事業所さまへのご紹介実績も十分。有料職業紹介のプロが、特定技能外国人の採用をしっかりサポートいたします。

	日本の介護現場を知り尽くした東商テクノが組むカリキュラムで、教科書だけでは分からない、実際の現場で必要な介護の力を身につけることができます。そのため就労開始後、すぐに即戦力として就業できます。
	日本の介護施設と同じ教育を行うことで、就業先でのスムーズな受け入れが実現できます。また、受け入れ先事業所さまとの連携で、送り出し機関での教育にも反映でき、定着率向上が図れます。
	介護事業者向け目標管理・定期スキルチェックシステム『育護NAVI』を活用し、教育状況を確認する事ができます。事業所スタッフとの比較もできるため、より具体的に本人の状況を確認できます。

PLAN A現地教育・人材紹介

募集・面接・教育・進捗評価・試験合格まで

入国前の必要手続きから入国後の生活支援、就労後の各種教育フォローアップなど、特定技能外国人の日本での生活・就業を長期的にサポートします。
PLAN B生活支援・介護教育

入国前〜就業開始後、最長５年間

入国前に必要な業務から入国後の生活支援、就労後の介護技術向上フォローアップ研修など、特定技能外国人の日本での生活を長期的にサポートします。
PLAN C各種資格取得支援

就業開始後から、毎年

質の向上はもちろん、より高いモチベーションで就労継続ができるように、介護福祉士や日本語検定など各資格取得支援もご用意しております。永続的な就労が可能になる国家資格の取得は、事業所さまにとってもメリットです。